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麦格雷戈的X理论和Y理论
麦格雷戈的X理论和Y理论
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本课程为管理学中行为科学理论的内容,现代管理理论都以人性假设为前提,不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念和管理行为。本课程从道斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)的X-Y理论这个易于理解的理论着手,告诉同学们X-Y理论分别什么内涵,每个管理决策和管理措施的背后,都有一种人性假设,这些假设影响乃至决定着管理决策和措施的制定以及效果。同时引申到中国古代的性善论、性恶论,使同学们能够更加全面细致的理解X-Y理论。
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2020年第三届微课“麦格雷戈的X理论和Y理论”课程设计--李静静
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2020年第三届微课大赛作品登记表
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创建者
李静静
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创建:3个课程
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所属分类:
教学资源评比
主持人:
李静静
主讲老师:
李静静
版权归属:
陕西广播电视大学版权
关键词
管理学、人性假设理论、麦格雷戈、X-Y理论
创建于:2020-09-10
最近更新:2020-09-10